みなさん、こんにちは！
JAL既卒のエントリーも始まり、
春からは続々と新卒さんのエントリーラッシュです。
ESの中でもみなさん一番悩ましいのが
志望動機ではないでしょうか。
直前に個別相談に来てくださった方にも
『志望動機がまだ固まっていなくて・・』
とおっしゃる方が非常に多いです。
しかし私はこの志望動機は
面接でのどの質問より大切だと思っています✨
どんなに優秀な方、
努力されている方でも、
志望動機の内容が曖昧だったりブレていると会社側も
「この人を採用したい！」
とは決して思いませんよね。
４月から既卒さんも新卒さんも
エントリーシート、面接の機会が
グッと増えていきます。
そこで！！
今日は志望動機の作り方を
解説していきます💖
ES志望動機のフォーマット
０から志望動機を考えるのは非常に大変な作業です。
ここではヒントをフォーマットの
ヒントをお伝えしますね。
この通りに記述しなければならない訳ではありません。
しかし、必ずこの流れの中で
あなたの主張が一貫していることが大切です。
主張がズレてしまっていたり、
関係ない話が急に入り込んでくると
伝わりづらい ESになりますので気をつけましょう。
＝＝＝＝＝＝＝
①就活の軸
私はこんな仕事がしたい。こんなことに関わりたい・・・
②きっかけ
就活の軸を考えるようになったきっかけは、〇〇の経験からです・・・
③客室乗務員を選ぶ理由
これを達成できるのは客室乗務員というお仕事・・・
（客室乗務員の職業理解が必要）
④企業を選ぶ理由
中でも貴社を志望する理由は・・
（企業の強みや社員の方の魅力）
⑤活躍できる理由
入社後は自分の〇〇な強みを活かして
貴社に貢献していきたい。
＝＝＝＝＝＝＝
まずはこの流れに沿って、一旦書いて見ましょう！
自己分析の足りていないところや、
企業研究しなければならない項目が
見えてくるはずです✨
✔️ ES提出まで時間がない！
✔️もっと効率良く進めたい！
✔️CAの視点から確認してほしい！
✔️伴走してくれるサポーターがいて欲しい！
という熱意ある前向きな方は
ぜひ一度個別相談を受けに来てくださいね。
いつか始めようと思っていても
なかなか行動に移せないものです。
エントリーが始まってから
重い腰を上げても
「もっと早くから対策すればよかった」
と後悔する方を
何名も見てきました。
だからこそ、あなたが
「行動しよう！」と思った時が
最善の時期です。
まず何から始めたら良いかわからない方は
無料の個別相談を受けにきてください。
・どうしたら内定に近づけるか
・あなたの強みと課題は何か
・面接までに何をしたら良いか
必ずヒントが見えてくるはずです。
私があなたを、内定まで導きます✈️
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